Самопознание, понимание себя — это самый важный ингредиент для развития.

Грамотный руководитель скорее возьмет на работу человека с недостатками, но который хорошо понимает свои сильные и слабые стороны, чем предпочтет ему человека более сильного, но не сознающего свои слабости и не готового развиваться.

И первый точно добьётся большего успеха, чем второй, пусть они и будут стартовать с разного уровня.

Способность человека понимать себя и адекватно оценивать свои сильные и слабые стороны очень важное человеческое качество.

Самыми важными критериями в оценке человека являются:

• Ценности человека

• Соответствие ценностей человека ценностям команды и компании

• Мозги

• Мотивация

• Желание и готовность развиваться

• Понимание себя (self-awareness).

Ценности очень важны потому, что они не меняются. А последние четыре пункта важны потому, что

при наличии мозгов, желания и понимания себя можно сделать всё, что угодно.

Есть такой интересный термин: “excellent mediocrity”. На русский язык его можно перевести, как “восхитительная посредственность”.

Наверняка вам тоже встречались такие люди: которым изначально дано чуть больше, чем остальным. Больше способностей, лучше образование, удача родиться в хорошем городе, стране.

И это им здорово помогает на старте.

Но это же им здорово мешает, так как лишает мотивации и желания развиваться.

Как проверить степень понимания себя у человека? Проще всего спросить. Попросить рассказать о своих сильных и слабых сторонах. Не забывать про вопрос “а ещё?”.

Отличным критерием хорошего понимания себя является способность человека к самоиронии. Зная себя, не смеяться над собой невозможно. Люди вообще очень смешные внутри. Поэтому чем лучше мы себя понимаем, тем больше поводов посмеяться над собой даём самим себе.

Как развить в себе способность к пониманию себя? Ответ на этот вопрос, думается, достоин диссертации или пары месяцев медитации.

Простого пути нет. Но в целом,

понимать себя — это то же самое, что и понимать других: смотреть, подмечать, анализировать, думать. Саморефлексия очень полезна.

Полезно и мнение других. Только не дайте мнению других демотивировать вас. Мнение других очень важно, но оно не меняет вас.

Мнение других людей о вас больше характеризует других людей, чем вас.

Ваше мнение о себе самом более важно, чем мнение других людей.

Быть удовлетворённым собой не значит остановиться в развитии.

Хорошего вам самопознания!

Leave a Reply